Bewusste Führung

Bewusste Führung  –

Führungsstil für Herausforderungen

Sind Sie Führungskraft und ständig unter Druck; der Stress nimmt einfach kein Ende?
Ihre Chefs und Mitarbeiter zerren an Ihnen und privat finden Sie keinen Ausgleich, um aufzutanken? Ich kannte das auch und habe den Schlüssel gefunden… Endlich wieder volle Energie und Leichtigkeit!

Ich begleite Führungskräfte und MitarbeiterInnen, damit sie ihre Aufgabe
erfolgreich und gesundheitsorientiert ausführen können, in allgemeinen Fragen oder schwierigen Situationen. Wir gehen den Weg gemeinsam in einem geplanten langfristigen Entwicklungsprozess. Aber auch punktuell, wenn es darum geht, eine gerade aufgetretene Herausforderung zu meistern. Mein Angebot erstreckt sich aber auch speziell auf Führungskräfte in der sogenannten Sandwich-Position. Führungskräfte, die als Abteilungs- oder Teamleiter ein Team führen und in dieser Position mehreren gerecht werden müssen und wollen – dem eigenen Vorgesetzten, den Mitarbeitern und sich selbst.

Ich sehe in der heutigen Zeit bei den Führungskräften, mit den Trends der
vergangenen Jahre, die Herausforderung, ständig neue und sich verändernde Ziele erfüllen zu wollen und zu müssen. Dabei die Mitarbeiter kontinuierlich zu motivieren, gut zu führen und sich dabei selbst nicht zu verlieren. Führungskräften und Mitarbeitern gelingt es immer weniger, sich auf das Essentielle, nämlich ihre Gesundheit, zu konzentrieren. Sie finden sich immer mehr in Situationen wieder, die wie ein großer Stein bewegt werden müssen, aber immer schwieriger werden. Es zeichnet sich oft eine Unzufriedenheit im Job ab, die auch Auswirkungen auf das Wohlbefinden, ja sogar auf das Privatleben haben kann.

Bevor der Stein aber in die andere Richtung rollt und droht, einen zu überrollen, kann ein gesundheitsorientiertes Coaching helfen. Ich kann helfen dem Trend entgegen zu wirken, sich wieder auf seine eigenen Kräfte zu besinnen und erneut mit Kraft, Energie und Leichtigkeit an die Arbeit zu gehen.

Im rauen Arbeitsalltag schlagen die Wellen manchmal so hoch, dass sie kaum noch überwunden werden können. Und wir können diese Wellen nicht aufhalten, aber wir können lernen, auf Ihnen zu reiten…

Wie ist das möglich – und vor allem, wie kann das gelingen?

Im ersten Schritt geht es um eine gemeinsame Reflexion des eigenen Tuns. Es geht um die Betrachtung von Situationen und die Gesamtbetrachtung aller Einflüsse.
Um den eigenen Handlungsspielraum in auftretenden und auch kritischen Situationen zu erweitern, ist es im zweiten Schritt wichtig, einen Abgleich der Eigen- und Fremdwahrnehmung vorzunehmen. Gemeinsam schauen wir uns Verhaltensmuster an und lernen Wege kennen, sich auf sich selbst zu konzentrieren und das ICH in den Mittelpunkt zu stellen. Wer in stressigen Situationen bei sich bleiben kann, kann eine ausgeglichene, zielorientierte, gesunde und von Vorgesetzten und Mitarbeitern zugleich wertgeschätzte Persönlichkeit sein. Wir werden mit einem ganzheitlichen Ansatz eigene Ressourcen erkennen und lernen, diese zu wecken und mit ihnen jeden Tag in einen guten Tag zu starten.

Ich verstehe mich als Sparringpartner und jemand, der klares Feedback gibt und damit Impulse geben kann, an die Sie heute noch nicht denken.